近日，長亮科技成功中標某一線城市城商行“新一代績效管理系統項目”。作為金融行業績效管理數字化轉型的標桿級產品體系，長亮科技績效管理系統產品憑借前瞻性的績效管理理念、雄厚的技術創新實力、豐富的實踐案例積累，再次贏得大型城商行認可，有力印證了其行業領先地位。
咨詢先行
奠定績效改革成功基石
作為在績效管理領域深耕多年的金融科技服務商，長亮科技組建了一支涵蓋績效管理專家、數據分析師與業務需求分析師的強大咨詢團隊，致力于為客戶提供更加精準、可落地的績效管理解決方案。該團隊憑借超過15年的商業銀行績效領域實戰經驗，形成了“深度診斷—精準設計—落地實施—動態優化”的全周期服務能力，能夠針對公司金融、零售銀行、金融市場等差異化業務場景，量身定制考核體系，打造“管理賦能+系統支撐+推廣落地”一體化解決方案。
為確保上述城商行建立科學合理的績效考核管理機制，并構建符合其管理要求的個性化系統，以精準應對不斷變化的經營管理需求及各分支機構的特色化訴求，長亮科技在本項目中采用“咨詢先行”的服務模式。咨詢團隊將系統性診斷該行考核現狀，精準定位管理痛點與流程堵點，全面梳理業務規則與應用場景，并深入追溯績效數據鏈路，確保考核指標科學映射業務邏輯，從根源上規避系統與業務“脫節”的風險，為績效考核管理體系的高效落地與持續優化奠定堅實基礎。
數字化賦能
樹立區域績效管理新標桿
基于前期咨詢成果，長亮科技將助力該行深度優化新一代績效管理系統架構，實現各系統間的合理定位與高效協同；同時推進績效產品的精細化打磨，確保產品功能與客戶需求的精準契合；并通過開展“考核規則—業務需求—系統操作”全周期培訓宣貫，保障系統上線后高效運轉。
其中，為了打造更高效、更智能的績效管理模式，長亮科技將在本項目中進行全方位創新實踐，著力構建“績效+”生態系統，重新定義績效與周邊系統之間的關系與合理定位。系統構建將重點聚焦以下層面：推進實時績效分析和智能測算，建立指標異常監控預警機制；通過系統架構優化實現用戶極致性能體驗，確保數據運算和產品操作快速響應；更將深度融合AI技術，在客戶經理產能分析等場景中實現智能化突破，為管理決策提供深度洞察。
通過系統性優化與創新，新一代績效管理系統將助力該行實現多重價值目標，致力于樹立績效管理領域的新標桿：
1、引領戰略落地與科學評價
●緊密承接銀行戰略，構建精準考核指引，推動戰略有效落地。
●完善考核體系，提升評價精準度，營造公平競爭的組織氛圍。
2、賦能業務增長與效率提升
●塑造積極績效文化，推動業績提升與業務發展深度融合。
●建立標準化指標庫，簡化考核流程，提升業務運營效率。
3、打造靈活高效的系統架構
●快速響應業務需求，動態配置績效方案，靈活適應變化。
●明確系統定位，緊密結合銀行現狀，實現架構持續優化。
4、筑牢數據根基驅動治理增效
●鞏固存量數據基礎，夯實績效數據底座，實現全量數據有序管理。
●加強數據動態治理，保障數據質量，釋放人力以深化數據價值挖掘。
近年來，長亮科技績效管理系統產品已獲得多家省級銀行及一線城市城商行的廣泛認可，此次再度中標進一步鞏固了公司在該細分市場的競爭優勢。展望未來，長亮科技將持續以優質、高效的解決方案賦能更多客戶，為中國銀行業的數字化轉型與精細化管理升級貢獻專業力量。
